这需要基层组织本着解决问题的决心，快赚逢山开路，遇水搭桥。

改造过程涉及产权使用等问题，工资则需要从法律上找依据，工资在实施中创新探索；小区消防通道有限制，则对小区规划进行修改调整；加装楼栋周边环境特殊则要针对不同情况制定设计方案；针对高低层住户矛盾，则要先了解不同居民的利益诉求点和疑虑点，通过协商、调整等方式达成共识。

基层组织、外得比多干部唯有不断探索、创新、突破，才能持续推动加装工作进行。

也唯有协调好多方关系，快赚才能让电梯加装工作经得起检验，赢得居民满意。

电梯虽小，工资关系居民出行的便捷。

加装不易，外得比多牵涉法律法规及各方利益。