反弹这是我们走出来的一个初心。

这些人才不仅有专业知识，日游意外具备跨文化的知识结构，又具备国际沟通能力，能够用英文说好中国故事。

在这方面我们已经开展了许多工作，储鹰慈眉2019年举办的中国建设银行国际化人才综合管理项目让我印象比较深刻，储鹰慈眉学员们都是35岁以上的建行优秀一线部门领导，通过9个月的严格训练与紧张学习，他们的英文沟通能力从平均雅士水平上升到。

我们其中的一个最深的感受就是，王布在英文水平提高后，王布他们主动与英国人交流，让许多英国人第一次听来自中国的银行家讲中国的故事，改变了他们从西方媒体报道里得到的中国印象。

这也是让中国专业人士讲好中国故事传递中国声音，拉德提升文化的国际传播力和影响力。

学员们完成学习，善目回到国内后，被建行派往世界各地，有些又回到了伦敦，成为建行的国际业务领导骨干，加强了建行的国际化人才储备。