”长三角一体化发展上升为国家战略5年来，系统像这样通过人才链、创新链、产业链“三链融合”推动区域高质量发展的例子越来越多。

在这里，亟待人才集聚趋势不断增强，人才总量不断攀升，人才结构不断优化。

据统计，提升区域研发投入占全国比重%，每万人拥有研发人员人年，是全国平均水平的近两倍。

电力调节一个良性的人才互动吸引圈层在加速形成。

“十三五”期间，系统三省一市（浙江省、江苏省、安徽省和上海市）人才流动总数1653892人，相较于“十二五”增长了%。

人、亟待财、物等创新要素加速汇聚，为三省一市在重点领域实现跨越式发展提供了坚实的支撑。