完善翻译人才评价体系，收益健全翻译人才激励机制，收益努力打造规模适宜、布局合理、素质过硬、梯次有序的翻译人才队伍，造就具有家国情怀和世界眼光，业务精湛、语通中外的翻译大家，构建有利于翻译人才发展的新格局。

培养有信仰、业绩亿元懂语言、业绩亿元精专业、通传播的高水平中译外人才队伍，加强各方面资源联动，开展翻译人才培养基地和行业平台建设，切实为增强中华文明传播力影响力贡献力量，为推进全球治理体系变革贡献智慧。

民生人工智能等新技术深刻影响着翻译行业的发展和对外话语创新工作。

翻译工作者需要不断提高驾驭新技术的能力，人寿让技术更好赋能翻译和对外话语建构。

在推动翻译行业创新发展方面，季度要加强翻译术语库、季度多语种语料库和知识库等行业基础设施建设，在人工智能辅助翻译系统等翻译技术平台建设上实现新突破。

制定翻译行业规划，亏损强化翻译行业管理，积极开展国际交流合作，不断提升我国翻译话语权和影响力。